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自己分析とは何か？

自己分析の方法① ワークシートを活用する

自己分析の方法② インターネットを活用する

就職活動における自己分析とは

就職活動における自己分析とは、「自分」を客観的に評価し、自分の適性やスキルを見極める作業のことです。自分という人間のことは、自分が思っているよりも、あまり理解していないものです。

例えば、 「自分の長所・短所は？」「自分は今までにどんなことを達成してきたか？」「過去のどんな経験が自分の人格形成に影響を与えてきたか？」「今後の自分の人生の目標は？」などといった質問をされても、すぐに答えられる人は多くないのが現状です。

就職活動においては、この「自分を知る＝自己分析」が第一であり、自分に対する理解なくして、自分にあった仕事や会社を見つけることは非常に難しいでしょう。

 

主観的な方法・ワークシートでたな卸し

主観的な方法は、もっと泥臭くて時間が掛かる方法ですが、一度はじっくり取り組んだほうがよいでしょう。この分野では、『絶対内定2009―自己分析とキャリアデザインの描き方』という、キャリアディベロップメントの領域のカリスマ、杉村太郎氏の著作が、最も有名でよく使われていると思われます。

この本は、様々なワークシートに、自分の答えを書き込んでゆくことによって、多角的な自己分析の実践を助けてくれます。このワークシートがいいのは、そこに書き込んだものが、そのまま面接などのネタになることです。海外発送が可能なら、取り寄せる価値がある本です。

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