自己分析の方法─もくじ
自己分析とは何か？
就職活動における自己分析とは
就職活動における自己分析とは、「自分」を客観的に評価し、自分の適性やスキルを見極める作業のことです。自分という人間のことは、自分が思っているよりも、あまり理解していないものです。
例えば、 「自分の長所・短所は？」「自分は今までにどんなことを達成してきたか？」「過去のどんな経験が自分の人格形成に影響を与えてきたか？」「今後の自分の人生の目標は？」などといった質問をされても、すぐに答えられる人は多くないのが現状です。
就職活動においては、この「自分を知る＝自己分析」が第一であり、自分に対する理解なくして、自分にあった仕事や会社を見つけることは非常に難しいでしょう。
自己分析の方法
就職支援サイトの無料サービスを活用する
就職支援サイトには、いろいろなサービスがあり、その中に自己分析を行う分析ツールが用意されています。こういった種類のサイトは、過去の統計データをもとに客観的に自己分析ができるようになっていて、効果的です。おススメは、ボストンキャリアフォーラムの主催会社であるディスコが運営する、日経就職ナビ のサービスです。どうしてCFNのサイトにこうしたツールを用意しないのか不思議ですが、こちらの日経就職ナビ
には、実によくできた分析ツールが用意されていて、無料の会員登録をすると、すぐに使えます。是非使ってみましょう。このサービスを使うと、自分の価値観、自分の得意なこと、自分の強みを活かせる仕事などが分かります。
主観的な方法・ワークシートでたな卸し
主観的な方法は、もっと泥臭くて時間が掛かる方法ですが、一度はじっくり取り組んだほうがよいでしょう。この分野では、『絶対内定2009―自己分析とキャリアデザインの描き方
』という、キャリアディベロップメントの領域のカリスマ、杉村太郎氏の著作が、最も有名でよく使われていると思われます。この本は、様々なワークシートに、自分の答えを書き込んでゆくことによって、多角的な自己分析の実践を助けてくれます。このワークシートがいいのは、そこに書き込んだものが、そのまま面接などのネタになることです。海外発送が可能なら、取り寄せる価値がある本です。
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