ボストンの面接のオファーはいつくるのか？
CFNのサイトから企業に応募し、書類選考にパスすると、大体速ければ1ヶ月くらい前から、面接の予約が入り始めます。このタイミングですが、企業ごとの応募者応募状況によって決まります。
企業としては、なるべく最初の母集団を大きくしてから面接する人を選びたいという思惑があります。 ですから、応募者が最初の時点で多く集まれば、早く一次募集を締め切って、その中から面接者を選び出します。
逆に、予想に反して応募者の数が集まらなければ、募集時期を延ばして、母集団を形成することに企業は注力するわけです。
応募する学生からは、こういった内部状況は見えにくいわけで、連絡がこないから落ちた、と考えてしまうのは早合点かもしれません。
いずれにせよ、大切なことは、早めに応募し、限られた面接のスロットに滑り込むことなので、可能な限り早く申し込む、というのが非常に重要になってきます。
実際に人事部の方からきいた企業側からの面接オファーまでの流れをまとめると、以下のようになります。
１．応募開始
２．母集団形成
一定の数に満ちるまで、情報をためておく
３．選考開始
CFN側のシステムで用意している検索機能（大学名、専攻、経験など）や、事前課題などを使って、面接対象を絞り込む
４．面接オファー
面接のオファーは、CFNのメールボックスに届く場合もあれば、自分の登録したメールアドレスに届く場合もあります。
以下は、私の登録アドレスに実際に届いた、JJからの面接オファーです。
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【ジョンソン・エンド・ジョンソン】面接のご案内
○○様
大変お世話になっております。ジョンソン･エンド･ジョンソン グループ 採用事務局の○○です。
先日は弊社ウェブサイトへのご登録をいただきまして誠にありがとうございました。
書類をもとに選考を進めさせていただきまして、ボストンにてぜひ面接にお越しいただきたいと考えております。
つきましては、以下の日時でのご都合をご確認いただき、折り返しご連絡をお願いできますでしょうか。
Oct.31 13:30- ジョンソン・エンド・ジョンソン（株) ビジョンケアカンパニー
面接の所要時間は40-50分間程度となります。
【事前の電話インタビューについて】
事前の電話インタビュー内容は、ボストンでのインタビューの参考とさせていただきます。別途、
Johnson & Johnson [jnjCampus@rightthinginc.com]のメールアドレスよりご案内差し上げる
形となりますので、あわせてよろしくお願い申し上げます。
その他何かご不明な点がありましたらお気軽にお問い合わせください。
どうぞよろしくお願いいたします。
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