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面接を攻略する─もくじ

  • ボストンキャリアフォーラムでの面接の攻略方法 その1
  • 最初にやるべきこと ─入室から履歴書の提出まで
  • ボストンキャリアフォーラム面接質問事例
  • 次の面接に進む
  • 一流コンサルティングファームから内定をもらう極意
  • ボストンキャリアフォーラムでの面接の攻略方法 その1


    約束の時間5分前になったらブースへ行こう


    約束の5分前になったら、企業のブースへ行き、担当者に面接の約束がある旨伝えましょう。多くの場合、その場のブースで一次の面接を行いますが、場合によっては、別フロアにあるインタビュールームに案内してもらえます。

    インタビュールームは、別フロアに設置されており、各社はカーテンで仕切られた個室を使用しています。個室が小さい事もあり、面接官は多くても2名でしょう。

    interview_boston_Career_Forum.jpg
    面接の際は、面接時間を多めに見積もっておくことが大切です。というのも、30分の予定が、話が弾んで1時間半になってしまったということも時々起こります。また、面接が通過すれば、2次、3次と面接が続いて行きますので、それらの時間も考慮しておく必要があります。

    そしてもちろんですが、面接が進むごとに、人事担当者の他に部門の マネージャーや企業の幹部・役員と面接を行う場合がでてきます。


    最初にやるべきこと ─入室から履歴書の提出まで

    まずは外で待機する


    普通の会社での面接の場合は、ドアをノックして入っていくわけですが、写真の通り、ボストンキャリアフォーラムの面接会場は、カーテンで仕切られた、ちょっと不思議な空間です。

    ブースからこのインタビュールームまでは、だいたい、若手の担当者が案内してくれます。そして、多くの場合は、少しの間、部屋の外のイスで自分の名前が呼ばれるのを待つことになります。


    呼ばれたらカーテンをくぐる


    名前が呼ばれたら、カーテンをくぐって中に入りましょう。そして、まずは礼からです。礼の前に、まず自分の名前を言いましょう。具体的に流れで見てみましょう。


    面接官 「田中さん、どうぞお入り下さい。」

    学生 「はい。失礼いたします。」

    (カーテンをくぐる。面接官が立って迎えているので、相手の目をしっかり見て、自分の名前を言う。)

    学生 「アメリカン大学の田中武と申します。本日はよろしくお願い致します。」

    (名前をしっかりといい終えたら、45度でしっかりとお辞儀をする。)


    その後、(日本人の場合は)名刺交換を行う


    だいたいこの後で、日本人の場合は名刺交換を行います。名刺交換の方法は、ネットでしっかりとチェックしておきましょう。

    面接官 「全日本銀行、人事部部長の竹中です。よろしくお願い致します。」

    (名刺交換を行う)

    面接官 「それでは、お座り下さい。」

    (座る)


    着席後、Resumeを相手に渡す


    これはケースバイケースですが、多くの場合、着席後に、Resumeの提出が求められます。一応、企業側はボストンキャリアフォーラムのサイトから、学生の情報を吸い出してはいるのですが、きちんとした形式のものではないため、あらためて、面接の場で提出を要求されるわけです。

    そして、面接がスタートします。

    ボストンキャリアフォーラム面接質問事例

    面接のではどんな質問が出されるのか。過去事例から学ぶ


    それでは、実際に面接が始まると、どのような質問が出されるのでしょうか。人気の金融機関を中心に、実際に応募者が受けた質問のいくつかを紹介しておきます。是非参考にしてみてください。


    新生銀行


    what functions are you interested in?
    What was the biggest challenge when you worked for IBM?
    5years where do you see yourself?


    ジョンソン&ジョンソン


    うちで何をやりたいですか?
    なぜジョンソン&ジョンソンを志望してるのですか?
    どんなことができますか?
    ジョンソン&ジョンソンというとどんなイメージですか?
    学生生活のハイライトを教えてください。⇒具体的にどういうことですか?もう少し詳しく教えてください。(これをひたすら繰り返し、深堀をしてゆく)
    仕事をしてきたと思いますが、これは自分の実績だと誇れるものがあれば教えてください。⇒具体的にどういうことですか?もう少し詳しく教えてください。(これをひたすら繰り返し、深堀をしてゆく)


    ドイツ銀行


    チャレンジな仕事は?
    なぜマーケティングを選考しているのか?
    なぜM&Aなのか?どこに惹かれた?
    どんなことをやりたい?
    簡単に自己紹介して下さい。
    チームワーク・コラボレーションした経験?
    リレーションシップ面で大変だったことは?


    シティバンク銀行


    簡単に自己紹介して下さい。
    なぜその専攻を選んでいるのですか?
    将来何をしたいですか?
    どんな仕事したいと考えていますか?
    何か質問?


    アマゾン ジャパン株式会社


    どんな会社で働きたいと思った?
    どんな会社で働きたくないと思った?
    どんなインターシップに興味あるの?
    最終的に何を目指しているの?
    どんなアプローチで課題に取り組む?
    自分を3つの言葉で表現するとしたら?


    イーライリリー


    why your major?
    Why MBA?
    リーダーシップを発揮した経験
    何か仕事のやり方を変えた経験
    どんな仕事をしたきた?


    クレディ・スイス


    なぜ投資銀行?
    どこがチャレンジだと思う?
    なぜMBA?
    マーケ・戦略=コンサル風になると思いますが、どう考えますか?
    金融になぜ興味がある?



    JPモルガン


    アナリスト4大卒からの突き上げがあると思うが?
    ステップバックすることになると思うが?
    なぜ投資銀行?
    ファイナンスバックグラウンドがないがどうやってギャップを埋めるつもり?


    ゴールドマン・サックス証券


    仕事でリーダーになったことは?
    Any question
    下(アナリシスト)からアソシエートへの突き上げにあうと思うがどうする?


    UBS


    自己紹介して下さい
    なぜ投資銀行?
    投資銀行のどの部門に興味がある?
    前職のポジションはどんなもの?
    過去の仕事がどのように役に立つと思うか?
    あなたの強みは?


    GE


    GEの中でどんなことをしたい?
    GE・GE Moneyのどこに惹かれた?
    留学したのはなぜ?


    東京スター銀行


    自己紹介して下さい
    なぜ東京スター?
    前職であなたが達成した仕事について話して下さい。


    マイクロソフト


    簡単に自己紹介をお願いします。
    どうして留学したのですか?
    なぜMBAなのですか?
    何か質問はありますか?


    日本メドトロニクス


    自己紹介をお願いします。
    どうして医療業界を志望しているのですか?


    Young & Rubicam Brands


    どうして広告代理店で仕事をしたいと思っているのですか?
    インターンシップではどのようなプロジェクトを担当しましたか?
    何か質問はありますか?

    次の面接に進む

    面接を通過する


    面接を通過すると、3通りの方法で伝えられます。1)その場で次の面接に進むことを告げられる。2)後で電話で連絡がくる。3)フォーラム内の掲示板に張り出される。


    1)その場で次の面接に進むことを告げられる

    実際にはこのケースが一番多いでしょう。ほとんどの場合、面接の最後で、「では次の予定ですが、いつ空いていますか?」と面接日時の調整に入ります。もちろん、早め早めに面接を受けておく必要があることは言うまでもありません。


    2)後で電話で連絡がくる

    このケースも少なからずあります。ですから、いつでも連絡が取れるように、携帯電話は必須アイテムと言えるでしょう。持っていなければ、必ず入手するようにしてください。


    3)フォーラム内の掲示板に張り出される。

    あまり多くないと思いますが、掲示板を使う企業もあります。掲示板は、入口近くにある、フォーラム全体のものか、もしくは企業ブースの外に置いてあるケースがあります。面接の最後で、「○○時○○分に結果が張り出してあるので、身に来て下さい」と言われ、その時間に自分で確認しに行く必要があります。

    自分の名前があった場合は、すぐに企業にコンタクトを取り、次の面接の時間を調整します。

    bbs.JPG

    落ちてしまった場合

    落ちてしまった場合、ほとんどは、面接の最後で、「社内で一度検討させて頂きます」というようなことを言われ、そのまま流れて行ってしまいます。が、だいたい面接の雰囲気で自分が落ちたかどうか、分かると思います。

    一流コンサルティングファームから内定をもらう極意

    一流コンサルティングファームからあなたが内定をもらう極意


    title.jpg外資系のコンサルティングファームに勤務する、吉澤 準特氏が公開している『 一流コンサルティングファームからあなたが内定をもらう極意』は、現役コンサルタント兼採用担当が、コンサルティングファームから内定をもらう方法を、余すところなく網羅し、提供しています。


    著者について


    吉沢氏は、外資系コンサルティングファームにて、多くのIT関連のプロジェクトに携わっており、最近でも、『会議運営の基本と実践がよ~くわかる本』というファシリテーションの方法を解説した本を執筆されています。


    マニュアルのポイント


    このマニュアルは、

    1.コンサルティングファームや外資系企業の面接のポイントが分かる

    2.コンサルタントとして必要なマインドとスキルの基本が分かる

    3.メール/スカイプ/勉強会/交流会などのサポートを受けられる


    いつの時代も、正しい情報を入手することが、成功への近道です。本気でコンサルティング業界を目指しているなら、購入する価値はあるでしょう。

    ⇒一流コンサルティングファームからあなたが内定をもらう極意

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