小売業界─もくじ
千趣会の選考プロセス
応募企業
千趣会
選考プロセスとその内容
ボストンでの専攻は一次のみ。 人事の方とインタビュールームにて20分程の個人面接。 一方的な質問ではなく、面接官の方もよく話してくれました。 選考結果は約1週間後と言われた。 合格の場合、引き続き日本で選考。
面接質問内容
なぜ留学しようと思ったのか。
大学で学んだこと。
千趣会でやりたいこと。
どんな仕事に興味があるか。
自分の強みと弱みはどんなところか。
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amazon mba 採用について
ボストンキャリアフォーラムの常連となっているアマゾンですが、基本的にはMBAのみを採用しにきているようです。USでもアマゾンはMBA採用が活発ですが、ジャパンでも、社長のジャスパー・チャンをはじめ、トップマネジメントのほとんどはMBAホルダーなのも背景にあると考えられます。
基本的な流れは次のようなものです。
事前応募
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書類審査
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電話インタビュー
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ボストンキャリアフォーラムでの面接（１~２回？）
↓
東京本社のスタッフとの最終面接（電話）
↓
オファー（インターンシップ、フルタイム）
また、インターンシップの場合は、次のような流れになります。
プロジェクトアサイン
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プロジェクト開始
↓
本社トップマネジメント層にプレゼンテーション
↓
人事面接
↓
フルタイムのオファー
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